Protección de los trabajadores contra el Coronavirus
El brote de coronavirus y las noticias de su continua propagación por todo el mundo parecen ser cada vez más alarmantes. En estos días, no se puede mirar el teléfono, encender la televisión o incluso hablar con los compañeros de trabajo sin el tema de las muertes y enfermedades que se han producido en todo el mundo y aquí mismo en el Estado del Sol por la rápida propagación del coronavirus. Este fenómeno imprevisto es un desafortunado ejemplo de uno de los muchos problemas que se pueden originar fuera del lugar de trabajo y que, sin embargo, afectan a los trabajadores que simplemente tratan de ganarse la vida. Aunque nadie es capaz de evitar completamente un riesgo que no puede verse, una combinación de educación, preparación avanzada y ejercicio de la cautela puede ayudar a proteger tanto a los trabajadores como a los empleadores en estos tiempos impredecibles.
¿Qué es el Brote de la Enfermedad del Virus del Coronavirus (covid-19)?
Según la Organización Mundial de la Salud, el actual brote de la enfermedad coronavirus (también conocida oficialmente como COVID-19) fue reportado por primera vez desde Wuhan, China, en la víspera de Año Nuevo de 2019. En lugar de celebrar el año entrante, los funcionarios en el extranjero estaban ocupados identificando la nueva cepa de coronavirus que ha sido declarada recientemente como una pandemia mundial. Si bien los coronavirus en sí abarcan una gran familia de virus y no son infrecuentes, las empresas y los trabajadores de países de todo el mundo se esfuerzan por reconstruir la aparición de esta cepa actual.
¿Qué Pasa con los Beneficios de la Indemnización por Accidentes de Trabajo y el Coronavirus?
Honestamente, esta es una situación tan novedosa que no hay una respuesta corta a esta pregunta. Lo que está claro es que, como siempre, los empleadores tienen la responsabilidad de educarse y rectificar en la medida de lo posible los posibles peligros en el lugar de trabajo, incluyendo brotes como éste, especialmente en lugar del estado actual del mundo. Una vez establecido esto, también es importante reconocer que hay muchas leyes y reglamentos diferentes en vigor que los empleadores deben tener en cuenta en este momento. Y considerando que nadie quiere tener que lidiar con el coronavirus, los trabajadores también deben realizar esfuerzos para ayudar a protegerse de ser infectados en primer lugar. Lávense las manos con frecuencia, eviten tocarse la cara y aléjense de cualquiera que esté tosiendo o estornudando.
No obstante, si usted o un ser querido está lidiando con los resultados desafortunados de lo que sospecha que es una lesión en el lugar de trabajo, es imperativo que se ponga en contacto con un abogado experimentado en compensación laboral lo antes posible. Algunas cosas que están claras acerca de los beneficios de compensación laboral son:
- Generalmente se otorga para lesiones laborales que ocurren en el trabajo durante el ámbito del empleo.
- Probar la culpa no es un requisito para poder obtener una compensación.
- El derecho al dolor y al sufrimiento no está típicamente garantizado.
Estamos Aquí Sin Importar las Circunstancias.
Como abogados de compensación laboral de Miami en Payer & Associates, asumimos casos con los que nos hemos familiarizado durante nuestros años de experiencia combinada, así como casos que abordan áreas novedosas del derecho que nos desafiamos a explorar. Comprendemos lo devastadoras que pueden ser las consecuencias inmediatas y a largo plazo de un accidente laboral inesperado y apoyamos a nuestros clientes ofreciéndoles nuestra ayuda para hacer responsables a los responsables. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener ayuda.
Fuente:
who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public
